Identität und Auftrag

tech-teachers e.V. ist ein Träger von Weiterbildungs-, Informations- und Beratungsangeboten für Frauen in den Bereichen EDV, Internet, Kommunikation und Bewerbung. Wir unterhalten die Projekte:

• CKK – Computer-Kompakt-Kurse für Frauen
• BER-IT – Beratungszentrum für Frauen

Unser Angebot richtet sich an alle Frauen, die sich beruflich weiterentwickeln wollen. Es soll insbesondere erwerbslose Frauen, Wiedereinsteigerinnen und Frauen, die berufliche Veränderungen planen, darin unterstützen, berufliche Chancen wahrzunehmen und zu nutzen. In unseren Kursen und Workshops erlernen die Frauen Fertigkeiten im Umgang mit computer- und webbasierten Programmen und Medien. Darüber hinaus kommt es uns darauf an, die Kompetenz, Urteilsfähigkeit und die Kreativität der Frauen im Bereich EDV und Internet zu fördern. Wir bieten Frauen Raum zum Austausch und zur Bildung von beruflichen Netzwerken. Wir sind außerdem Dienstleisterinnen für Frauen-Weiterbildungs-Beratungsstellen in Berlin. Wir unterstützen deren Teams bei der Entwicklung von EDV-, Medien- und Internetkompetenz und bei der Einrichtung und Gewährleistung ihrer IT-Infrastruktur.

Werte

Unser Ansatz ist es Angebote von Frauen für Frauen zu machen. Wir schaffen so einen Rahmen, der es erlaubt, geschlechtsbezogene Stereotypen und Klischees, die Frauen bei der Erreichung beruflicher Ziele behindern, zu erkennen und zu hinterfragen. In unseren technischen Schulungen und Informationsveranstaltungen nehmen wir eine aufklärende Haltung ein. Das heißt, wir beziehen zu technischen Themen Stellung und machen unsere Position für die Teilnehmerinnen transparent. Wir präsentieren die Inhalte anwendungsbezogen und orientieren uns an den praktischen Interessen der Teilnehmerinnen. Anwendungsbezug und Praxisorientierung haben für uns als Bildungsziel Vorrang vor einer möglichst vollständigen Beherrschung einzelner Programme.

Mit unseren Angeboten wollen wir der Benachteiligung von Frauen auf dem Arbeitsmarkt und im Berufsleben entgegenwirken. Wir bestärken Frauen darin, ihre berufliche Entwicklung zu gestalten, berufliche Perspektiven zu entwickeln und konkrete Schritte zur Erreichung beruflicher Ziele zu unternehmen. Das heißt für uns auch, die Balance zwischen beruflichen und privaten Anforderungen einerseits und persönlichen Zielen, Wünschen und Interessen andererseits in den Blick zu nehmen. Digitale Medien können zur Verbesserung dieser Balance eingesetzt werden, die wir für eine Voraussetzung von berufichem Erfolg halten.

Zur Umsetzung dieser Werte in der praktischen Beratungs- und Unterrichtsarbeit halten wir uns an die folgenden Grundsätze im Umgang mit unseren Kundinnen:

• Wir kommunizieren respektvoll und wohlwollend mit unseren Kundinnen.
• Wir haben Achtung vor unterschiedlichen Lebensläufen und –konzepten.
• Wir achten unterschiedliche Fähigkeiten und Interessen und kommunizieren „auf Augenhöhe“ mit unseren Kundinnen.
• Wir sind offen für Kritik und Anregungen unserer Kundinnen.
• Wir sorgen dafür, dass unsere Verfahrensweisen transparent sind.Wir betrachten das Unterrichts- und Beratungsgeschehen als einen gemeinsamen Lernprozess.

AuftraggeberInnen

Die Projekte BER-IT – Beratungszentrum für Frauen und CKK – Computer-Kompaktkurse für Frauen werden aus Mitteln der Senatsverwaltung für Arbeit, Integation und Frauen von Berlin gefördert. Das Projekt BER-IT erhält außerdem Zuwendungen aus dem Europäischen Sozialfonds.

Vereinsziele

Es ist unser Ziel, durch unsere Angebote die Chancen von Frauen auf dem Arbeitsmarkt und im Berufsleben zu verbessern und ihnen den Zugang zu zukunftsträchtigen Berufsfeldern in den Bereichen EDV, Medien, Information und Kommunikation erleichtern. Durch unsere Arbeitsweise wollen wir dazu beitragen, Stereotypen bezüglich Technik, Arbeit und Beruf zu hinterfragen und zu überwinden.

Mit unserem spezifischen Angebotsprofil wollen wir in der Berliner Beratungslandschaft ein Ansprechpartner für alle Frauen sein, die sich beruflich orientieren und entwickeln wollen oder Wege aus der Erwerbslosigkeit suchen und dabei digitale Medien einsetzen.

Fähigkeiten

Wir sind sensibilisiert für die spezifische Erwerbssituation von Frauen. Auf der Basis dieser Gendersensibilität entwickeln wir unsere Angebote. In der Beratungsarbeit berücksichtigen wir Genderaspekte und die individuelle Situation der Kundin bei der Bewertung von Weiterbildungsangeboten und der Arbeitsmarktsituation.

Leistungen

Um unsere Ziele umzusetzen machen wir Angebote in den folgenden Bereichen:

• Beratung und technische Unterstützung bei der Erstellung und Überarbeitung von Bewerbungsunterlagen
• Techniknutzung – zur Arbeit am PC mit aktuellen Programmen / Video- und Foto-Ausstattung
• Beratung zur beruflichen Orientierung in den Bereichen EDV, Internet, Medien und Kommunikation
• Technisch gut ausgestatteter Treffpunkt für Frauen mit ähnlichen beruflichen Interessen, an dem sie zusammenarbeiten und sich austauschen können
• Vernetzungsangebote für Frauen: Wir machen eigene Community- und Jour-Fixe-Angebote und bieten Raum für sich selbst organisierende Gruppen.
• Computerkurse für Frauen
• Für Berliner Frauen-Weiterbildungs-Beratungsstellen bieten wir IT-Beratung an.

Definition gelungenen Lernens

Für uns ist das Lernen dann gelungen, wenn die Kundin für sich konkrete Handlungsoptionen für ihre berufliche Entwicklung erkennen und umsetzen kann.

Diese Definition gelungenen Lernens gilt für alle Bereiche unseres Angebots: Beratung, Workshops und Kurse. Prüfstein für das Gelingen des Lernens ist damit seine Relevanz für die Entwicklung beruflicher Perspektiven und berufsbezogener Kompetenzen. Die Reichweite der Lerninhalte und Lernformen kann dabei sehr unterschiedlich sein: Sie reicht von der Entwicklung beruflicher Ziele oder einer Weiterbildungsstrategie in der Einzelberatung bis hin zur Aneignung sehr konkreter Fertigkeiten. Wichtig ist, dass die Kundin ihre Handlungsmöglichkeiten und ihre Entscheidungsfähigkeit bezüglich ihrer beruflichen Entwicklung erweitern kann.